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  • Período

    01/05/2025
  • Status

    Aberto
  • Nota máxima

    100,00%
  • Data Final

    valendo 100% da nota
  • Finalizado

    Não
  • Nota obtida

    100%
  • Data Gabarito/ Feedback

    a definir
  • Data e Hora Atual

    Horário de Brasília
  • Finalizado em

    31/12/2030

4) Apresente duas estratégias de marketing que possam fortalecer o branding da empresa. Justifique brevemente cada estratégia. 5) Descreva uma ação de comunicação (digital ou presencial) capaz de fortalecer o

4) Apresente duas estratégias de marketing que possam fortalecer o branding da empresa. Justifique brevemente cada estratégia.

5) Descreva uma ação de comunicação (digital ou presencial) capaz de fortalecer o relacionamento entre a marca e seus consumidores. Justifique sua escolha.

A atividade deverá ser entregue em arquivo PDF, utilizando o template (formulário padrão) disponibilizado em Material da Disciplina.

O texto deverá apresentar organização, clareza, coerência e fundamentação nos conteúdos estudados, com extensão recomendada entre 2 e 4 páginas (desconsiderando capa e referências).

- Realize a sua atividade MAPA no Formulário Padrão, que está disponível para download em Material da Disciplina.

- Qualquer dúvida, entre em contato com a mediação.

Boa sorte e bons estudos!​

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Com base na situação apresentada e nos fundamentos do Planejamento de Recursos Humanos, identifique e classifique as variáveis do ambiente e do mercado de trabalho presentes no caso, agrupando-as. Para cada grupo

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- Leia o conteúdo do Tema 1 do material didático da disciplina. - Não finalize a sua atividade antes de conferir se atendeu ao que está sendo solicitado.

4) Apresente duas estratégias de marketing que possam fortalecer o branding da empresa. Justifique brevemente cada estratégia. 5) Descreva uma ação de comunicação (digital ou presencial) capaz de fortalecer o relacionamento entre a marca e seus consumidores. Justifique sua escolha. A atividade deverá ser entregue em arquivo PDF, utilizando o template (formulário padrão) disponibilizado em […]