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A descrição de cargos é uma documentação que relata informações detalhadas sobre as responsabilidades e atribuições dos cargos de cada colaborador

A descrição de cargos é uma documentação que relata informações detalhadas sobre as responsabilidades e atribuições dos cargos de cada colaborador, como suas tarefas e requisitos para ocupá-lo. Em outras palavras, traduz o que se espera do profissional, qual deve ser sua formação acadêmica, o nível de experiência necessário, bem como as habilidades técnicas e comportamentais desejadas.

O objetivo é diminuir as chances de uma contratação errada ao fazer com que todos tenham uma compreensão comum das responsabilidades e requisitos de cada cargo. É um documento que fornece uma base sólida para a tomada de decisões estratégicas de RH, além de promover a transparência e a equidade na organização.

Fonte: https://solides.com.br/blog/descricao-de-cargo-no-recrutamento-e-selecao/. Acesso em: 26 ago. 2025.


Leia com atenção a situação apresentada a seguir:

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a) IDENTIFIQUE a variável de estudo e CLASSIFIQUE-A em qualitativa ou quantitativa, contínua ou discreta. JUSTIFIQUE sua resposta.

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b) CONSTRUA a tabela de distribuição de frequência, empregando o passo a passo descrito na Figura 2 da Unidade 2 do livro da disciplina

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