Ao longo da nossa disciplina, estudamos de forma abrangente os seguintes tópicos:

Ao longo da nossa disciplina, estudamos de forma abrangente os seguintes tópicos:

Fundamentos do departamento pessoal.                                                

Proventos, adicionais e benefícios.                                                 

Descontos legais.                                                

Encargos e obrigações sociais.

Cálculos avançados.

Rescisões.

Tecnologia no departamento pessoal e novas formas de trabalho.

E-social.

LGPD no departamento pessoal.      

Podemos observar que esses tópicos envolvem conteúdos como: conceito e objetivos do Departamento Pessoal, legislação trabalhista, rotinas administrativas, jornada de trabalho, contrato de trabalho, vínculo empregatício, admissão, controle de documentos, ética e confiabilidade, gratificações, adicional noturno, 13º salário, descontos, plano de saúde, INSS, contribuição sindical, adiantamento, banco de horas, cálculo de férias, aviso prévio, multas, seguro-desemprego, sistemas, automação de processos, home office, plataformas, inteligência artificial, cadastros, integrações, comunicação, tratamento de dados, segurança digital, entre muitos outros.

Dessa forma, a nossa disciplina envolve uma série de conteúdos e detalhes extremamente importantes para o desenvolvimento e manutenção de uma organização.