Ao longo da nossa disciplina, estudamos de forma abrangente os seguintes tópicos:
Fundamentos do departamento pessoal.
Proventos, adicionais e benefícios.
Descontos legais.
Encargos e obrigações sociais.
Cálculos avançados.
Rescisões.
Tecnologia no departamento pessoal e novas formas de trabalho.
E-social.
LGPD no departamento pessoal.
Podemos observar que esses tópicos envolvem conteúdos como: conceito e objetivos do Departamento Pessoal, legislação trabalhista, rotinas administrativas, jornada de trabalho, contrato de trabalho, vínculo empregatício, admissão, controle de documentos, ética e confiabilidade, gratificações, adicional noturno, 13º salário, descontos, plano de saúde, INSS, contribuição sindical, adiantamento, banco de horas, cálculo de férias, aviso prévio, multas, seguro-desemprego, sistemas, automação de processos, home office, plataformas, inteligência artificial, cadastros, integrações, comunicação, tratamento de dados, segurança digital, entre muitos outros.
Dessa forma, a nossa disciplina envolve uma série de conteúdos e detalhes extremamente importantes para o desenvolvimento e manutenção de uma organização.
