ATIVIDADE 1 - EMP - IMERSÃO PROFISSIONAL: PENSANDO UM NOVO NEGÓCIO - 53_2026
A criatividade é considerada um dos principais recursos para a geração de novas ideias, identificação de oportunidades e desenvolvimento de soluções diferenciadas. Entretanto, a criatividade não depende apenas das características individuais dos empreendedores ou colaboradores. O ambiente onde as pessoas trabalham exerce forte influência sobre a capacidade de criar, experimentar e inovar (Alencar, 2000).
Embora as organizações desejem que seus colaboradores criem novas ideias e inovem, muitas vezes impõem metas excessivas, pressão por produtividade, redução de custos, acúmulo de tarefas e cobranças constantes. Essas condições podem gerar estresse e diminuir a motivação intrínseca, considerada um dos principais fatores para a criatividade. Assim, existe uma contradição organizacional - exige-se criatividade, mas frequentemente são criadas condições que a dificultam. Portanto, a organização tem papel fundamental na criação de condições para que a criatividade floresça. Essa é uma das discussões mais relevantes quando se aborda criatividade e inovação nas organizações (Amabile, 1999).
Referências:
ALENCAR, Eunice M. L. Soriano de. O Processo da Criatividade. São Paulo: Makron Books, 2000.
AMABILE, T. M. Criatividade em Contexto. Boulder: Westview Press, 1999.
Você, como gestor de uma empresa de médio porte, tem percebido que apesar de sua empresa contar com profissionais qualificados, poucas ideias inovadoras têm surgido e os colaboradores participam cada vez menos da proposição de melhorias.
Assim, a partir do texto acima e do conteúdo apresentado na primeira aula da disciplina de Imersão Profissional, Pensando um Novo Negócio, responda as questões a seguir:
1) Por que existe uma contradição entre o desejo das organizações de serem inovadoras e as condições de trabalho que muitas vezes oferecem aos seus colaboradores?
2) De acordo com Amabile (1999), a criatividade nas organizações depende da combinação de três elementos. Identifique esses elementos e explique, com suas palavras, como cada um deles contribui para o desenvolvimento de ideias criativas.
3) Como gestor, você deseja estimular a criatividade de sua equipe. Cite três ações práticas que poderiam ser implementadas para criar um ambiente mais favorável à criatividade e à inovação, justificando brevemente cada uma delas.
