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01/05/2025Status
AbertoNota máxima
100,00%Data Final
valendo 100% da notaFinalizado
NãoNota obtida
100%Data Gabarito/ Feedback
a definirData e Hora Atual
Horário de BrasíliaFinalizado em
31/12/2030ATIVIDADE 1 - RH - COACHING APLICADO Á GESTÃO DE PESSOAS - 54_2025
Visando alçar voos cada vez maiores, as organizações buscam diversas formas de investir em sua força competitiva, para se destacarem em seu mercado de atuação. Buscando se diferenciar, a empresa pode investir em preços, produtos, tecnologia, estrutura, marketing, entre diversos outros ativos. Dentre todas essas opções, nada é tão poderoso quanto seu capital humano.
Os talentos internos são a maior riqueza de uma organização e, quanto mais se investe na maximização do potencial dos colaboradores, mais impacto positivo eles causam nos resultados. Neste cenário, se destaca o Coach, um profissional capacitado para auxiliar as organizações a despertarem o seu melhor, por meio de transformações internas e da evolução dos colaboradores, seu maior ativo.
Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching/qual-e-o-papel-do-coach-dentro-de-uma-empresa. Acesso em: 1 set. 2023.
Compreender exatamente do que se trata um processo de Coaching e qual é exatamente o papel de um Coach é essencial na decisão de se contratar ou não esse serviço para uma organização ou mesmo para vida pessoal.
Na busca por tal compreensão, convido você a discorrer, com base no conteúdo estudado na disciplina, sobre a origem da palavra coach e como tal conhecimento elucida o papel real do profissional que atua como Coach.
Boa atividade!
ATIVIDADE 1 - RH - COACHING APLICADO Á GESTÃO DE PESSOAS - 54_2025 Visando alçar voos cada vez maiores, as organizações buscam diversas formas de investir em sua força competitiva, para se destacarem em seu mercado de atuação. Buscando se diferenciar, a empresa pode investir em preços, produtos, tecnologia, estrutura, marketing, entre diversos outros ativos. […]
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