No cenário empresarial contemporâneo, os líderes organizacionais enfrentam o duplo desafio de demonstrar conhecimento tecnológico e, simultaneamente, alcançar os objetivos da organização. A influência generalizada da digitalização transformou fundamentalmente as práticas comerciais globais, obrigando os líderes a reavaliarem suas abordagens. A acelerada evolução da tecnologia, aliada a eventos que mudaram paradigmas, como a pandemia, tornou necessária uma recalibração das estratégias de liderança para navegar pelas complexidades do mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA).
Fonte: adaptado de: https://link.springer.com/article/10.1007/s10961-024-10108-3. Acesso em: 10 abr. 2026.
Compreender as grandes mudanças e evolução tecnológica da atualidade é essencial para entendermos as habilidades necessárias a um gestor de alta performance. Assim, convido você a ler o artigo a seguir. Esse estudo demonstra que a liderança contemporânea (especialmente em contextos digitais e dinâmicos) influencia diretamente a inovação estratégica nas organizações. Destaca ainda que a capacidade de integrar conhecimento e coordenar equipes potencializa esse impacto.
Título: Examining the impact of e-leadership on strategic innovation at work: a moderated-mediation model
Autores: Yusuf Hassan e colaboradores
Periódico: The Journal of Technology Transfer
Acesse aqui: https://drive.google.com/file/d/1c7TS08JuNUFqHIrGgIPatXlDMkm5uY29/view?usp=sharing (copie e cole em seu navegador ou acesse no material da disciplina).
