Esta atividade MAPA propõe que você embarque em uma viagem rumo ao universo do autoconhecimento e autogestão, aspectos fundamentais para o Coaching e para as organizações.
Esta atividade MAPA propõe que você embarque em uma viagem rumo ao universo do autoconhecimento e autogestão, aspectos fundamentais para o Coaching e para as organizações. Ter a capacidade de reflexão crítica sobre a própria trajetória, identificar a relação entre a teoria (estágios da competência) e a prática (vida acadêmica/profissional) e ser capaz de propor […]
1. Como você identifica, em sua experiência acadêmica e prática, situações em que esteve em cada um dos quatro estágios da competência?
Considerando sua trajetória acadêmica no curso de Administração e as competências exigidas no mercado de trabalho atual, elabore um texto dissertativo (mínimo de 20 linhas) respondendo às seguintes questões: Como você identifica, em sua experiência acadêmica e prática, situações em que esteve em cada um dos quatro estágios da competência? De que forma […]
2. De que forma a passagem por esses estágios contribuiu (ou ainda pode contribuir) para sua formação como futuro administrador?
De que forma a passagem por esses estágios contribuiu (ou ainda pode contribuir) para sua formação como futuro administrador? Escolha uma habilidade essencial para a carreira administrativa (por exemplo: liderança, negociação, gestão de pessoas, planejamento estratégico ou tomada de decisão) e descreva em qual estágio você acredita estar atualmente. Quais estratégias pessoais e […]
Imagine que você atua como gestor de uma empresa do setor de comércio de peças automotivas. Atualmente você está preparando a Demonstração do Resultado
Imagine que você atua como gestor de uma empresa do setor de comércio de peças automotivas. Atualmente você está preparando a Demonstração do Resultado (DR) de determinado período para apresentar aos proprietários e realizou o levantamento das seguintes contas contábeis e valores: RELATÓRIO DAS CONTAS DE RESULTADO Descrição Valor Classificação Custo das mercadorias vendidas […]
3. Escolha uma habilidade essencial para a carreira administrativa (por exemplo: liderança, negociação, gestão de pessoas, planejamento estratégico ou tomada de decisão) e descreva em qual estágio você acredita estar atualmente. 4. Quais estratégias pessoais e profissionais podem ser utilizadas para alcançar a Competência Inconsciente (maestria) nessa habilidade escolhida? Orientações gerais: Para esta atividade, você deverá utilizar o formulário padrão que está disponível no ícone “Material da Disciplina”. Considere as orientações para a atividade MAPA, acessando o link do vídeo explicativo. Não se esqueça de que este é um trabalho acadêmico. Assim, observe as Normas ABNT. Atenção: se identificado plágio (cópia indevida de textos pesquisados, ou cópia textual entre colegas) a atividade poderá ser zerada. Anexe o arquivo no campo de resposta da atividade MAPA, clicando sobre o botão Selecionar arquivo. Após anexar o arquivo, certifique-se de que se trata do arquivo correto, clique no botão Responder e, posteriormente, em Finalizar Questionário (após "Finalizar o Questionário", não será possível reenviar a atividade ou realizar qualquer modificação no arquivo enviado). Tendo dúvidas, não deixe de encaminhá-las por meio do "Fale com o Mediador". Bons estudos! Em caso de dúvidas, encaminhar mensagens pelo Fale com o Mediador!
Escolha uma habilidade essencial para a carreira administrativa (por exemplo: liderança, negociação, gestão de pessoas, planejamento estratégico ou tomada de decisão) e descreva em qual estágio você acredita estar atualmente. Quais estratégias pessoais e profissionais podem ser utilizadas para alcançar a Competência Inconsciente (maestria) nessa habilidade escolhida? Orientações gerais: Para esta atividade, […]
Considere a situação hipotética a seguir: imagine que você já tenha concluído sua faculdade e acaba de receber o convite para participar do processo seletivo para o cargo
Considere a situação hipotética a seguir: imagine que você já tenha concluído sua faculdade e acaba de receber o convite para participar do processo seletivo para o cargo de gestor em uma conceituada empresa na cidade onde reside. Como uma das etapas para recrutamento e seleção, você recebe uma lista com as contas patrimoniais de […]
Quantas vezes você já ouviu a seguinte frase: “o dia precisa ter 48 horas!”
Quantas vezes você já ouviu a seguinte frase: “o dia precisa ter 48 horas!” Cada vez mais, as pessoas têm se deparado com a falta de tempo para realizar suas atividades diárias: trabalhar, estudar e até mesmo para aproveitar o tempo como desejam ou descansar. O fato é que o avanço tecnológico trouxe muitas […]
Juliana tem 29 anos, é solteira e trabalha há quatro anos como recepcionista em uma clínica odontológica. Sempre foi reconhecida pela equipe como uma profissional dedicada:
Juliana tem 29 anos, é solteira e trabalha há quatro anos como recepcionista em uma clínica odontológica. Sempre foi reconhecida pela equipe como uma profissional dedicada: organizada, educada e atenciosa com todos. Era comum vê-la sorrindo, mesmo em dias mais corridos. Porém, nos últimos meses, algumas mudanças começaram a chamar a atenção de colegas e […]
A) Analise a situação e auxilie o gestor, apresentando no mínimo 4 sintomas no comportamento de Juliana que condizem com os aspectos básicos da síndrome de Burnout.
Com base no artigo e no conteúdo estudado na disciplina, leia e reflita sobre o contexto de saúde mental, física e bem-estar nas organizações e considerando a situação problema acima, o seu papel nessa atividade é responder as seguintes questões: A) Analise a situação e auxilie o gestor, apresentando no mínimo 4 sintomas no comportamento […]
B) Com base no conhecimento sobre as estratégias mais adequadas para o enfrentamento da síndrome de Burnout, escolha e explique 3 estratégias
B) Com base no conhecimento sobre as estratégias mais adequadas para o enfrentamento da síndrome de Burnout, escolha e explique 3 estratégias organizacionais que o gestor de Juliana poderia adotar para intervir positivamente, considerando que a colaboradora esteja realmente sofrendo de Burnout. C) Imagine que você é um profissional que atua em parceria com a […]
